Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Премиальные коэффициенты за отложенный выход на пенсию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В результате увеличения стоимости одного пенсионного балла и фиксированной части на премиальный коэффициент размер пенсии растет. В 2023 году стоимость одного пенсионного балла составляет 123,77 рублей, а размер фиксированной части пенсии – 7567,33 р.
Надбавки и коэффициенты
Вплоть до 1964 года колхозникам и работникам сельской местности вообще не полагалась никакая пенсия. Теперь всё по-другому: люди, посвятившие жизнь аграрным профессиям, могут получить не только пенсию, но и прибавку к ней в 25%, рассказала доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.
Для этого им надо отработать на определённых должностях не менее 30 лет. Всего же право на сельскую надбавку имеют представители более 500 профессий.
Кроме того, различные доплаты и повышенные коэффициенты индексации положены инвалидам, ветеранам и участникам войны, героям труда, героям СССР и РФ, лицам, подвергшимся воздействию радиации, опекунам инвалидов.
Досрочная пенсия медицинским работникам
Для работников здравоохранения (врачи, медсестры, фельдшеры и другие) в РФ предусмотрены льготные условия выхода на заслуженный отдых — по выслуге лет, т. е. при условии наличия медицинского трудового стажа нужной продолжительности.
Преждевременное оформление пенсионных выплат для медицинских работников напрямую не зависит от возраста и общего страхового стажа, так как данное право складывается из выслуги лет, которую предусматривает законодательство.
В связи с реформой досрочная пенсия персоналу здравоохранения не отменена, но предлагается новый аспект в приобретении пенсионного статуса – это отсрочка на несколько лет перед оформлением пенсионных выплат. При завершении реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионерами работники могут только через 5 лет после приобретения необходимого стажа.
Как с годами работы меняется размер страховой пенсии
Как уже было сказано, одновременно с ростом премиального коэффициента для работающих пенсионеров, меняется и размер индивидуального пенсионного коэффициента, что приводит к увеличению размера страховой пенсии. Размер ИПК, как и в случае с премиальным коэффициентом, увеличивается с каждым годом работы сверх положенного срока.
| Количество лет после установленного срока выхода на пенсию | Размер повышающего коэффициента | Размер ИПК при наличии права досрочного выхода на пенсию |
| 1 год | 1,07 | 1,046 |
| 2 года | 1,15 | 1,1 |
| 3 года | 1,24 | 1,16 |
| 4 года | 1,34 | 1,22 |
| 5 лет | 1,45 | 1,29 |
| 10 лет | 2,32 | 1,68 |
И снова можно наблюдать явное преимущество позднего выхода на пенсию. Причем если для пенсионеров, проработавших свыше установленного срока 5 лет, размер страховой пенсии увеличивается на 45 процентов, то претенденты на повышенные социальные выплаты, проработавшие дополнительно еще 10 лет, смогут получать больше на 232 процента. Таким образом, каждый здравомыслящие человек, способный работать, прежде чем обращаться в Пенсионный Фонд РФ за назначением соцвыплат, несколько раз подумает.
Фиксированная (базовая) сумма – гарантированная надбавка к пенсии, размер которой устанавливается государством и периодически индексируется в соответствии с уровнем инфляции.
Премиальный коэффициент за поздний выход на пенсию применимый к базовым выплатам обладает следующими особенностями:
- Зависит от количества месяцев, прошедших со времени возникновения правомочия на пенсию;
- Существуют ограничения: правила действуют с начала 2015 года.
Зависимость системы премирования можно отследить по нижеприведенной таблице:
| Года, прошедшие после возникновения правомочия на пенсию | Коэффициент для базовой выплаты | Коэффициент к базовой выплате для лиц, не воспользовавшихся правомочием на досрочную пенсию |
| 1 | 1.056 | 1.036 |
| 2 | 1.12 | 1.07 |
| 3 | 1.19 | 1.12 |
| 4 | 1.27 | 1.16 |
| 5 | 1.36 | 1.21 |
| 6 | 1.46 | 1.26 |
| 7 | 1.58 | 1.32 |
| 8 | 1.73 | 1.38 |
| 9 | 1.9 | 1.45 |
| 10 | 2.11 | 1.53 |
По табличным данным видно, что отказ от выхода на пенсию при достижении общепенсионного ценза может увеличить размер фиксированной выплаты более чем в двукратном размере и дополнительно позволит накопить индивидуальные баллы (поскольку страховой период будет увеличиваться).
Индивидуальный коэффициент
На законодательном уровне установлены размеры премиального коэффициента для пенсионных баллов, применимые на случай более позднего использования правомочия на получение статуса пенсионера.
|
Года, прошедшие после возникновения правомочия на получение поддержки от государства |
Коэффициент |
Коэффициент для лиц, которым полагается досрочная пенсия |
|
1 |
1.07 |
1.046 |
|
2 |
1.15 |
1.1 |
|
3 |
1.24 |
1.16 |
|
4 |
1.34 |
1.22 |
|
5 |
1.45 |
1.29 |
|
6 |
1.59 |
1.37 |
|
7 |
1.74 |
1.45 |
|
8 |
1.9 |
1.52 |
|
9 |
2.09 |
1.6 |
|
10 |
2.32 |
1.68 |
Доплата за стаж работающим пенсионерам
Многие пенсионеры, заблуждаясь и помня отголоски старого законодательства 1990 года, думают, что сегодня, как и раньше, за работу производится доплата к пенсии. В связи с этим пытаются набрать 35 лет женщины и 40 лет мужчины. Ведь ранее работающему пенсионеру можно было ежегодно перерассчитывать выплату при предоставлении документов о факте работы, после чего им могла начисляться доплата за длительный стаж. На самом деле этот страховой стаж необходим только для присвоения звания «Ветеран труда».
Однако в каждом регионе нашей страны имеются свои требования к возрасту и страховому стажу для присвоения этого звания, регулирующиеся законодательными актами субъектов РФ.
Доплата за страховой стаж как таковой не производится. На размер пенсии нынешних пенсионеров может повлиять только общий стаж, так как именно с учетом него рассчитывается пенсия на 31.12.2014 г., которая переводится в индивидуальные коэффициенты.
Методика расчета периода дожития
В соответствии с Постановлением № 531 от 2 июня 2015 года Правительством РФ утверждена методика расчета предполагаемого периода дожития. Данная методика применяется при расчете сроков начисления обеспечения гражданам и рассчитывается следующим образом:
где
- Т — ожидаемый срок выплаты (в месяцах);
- Si — численность мужчин в возрасте старше 60 лет;
- Sj — численность женщин в возрасте старше 55 лет;
- ei — прогнозируемый срок дожития мужчин-пенсионеров;
- ej — прогнозируемый срок дожития женщин-пенсионеров.
Численность граждан соответствующего возраста в стране, а также предполагаемая продолжительность их жизни определяется на основании официальных статистических данных, полученных из органов статистики.
Также расчет показателя имеет свои особенности. Перед тем, как предполагаемый период в данном году будет официально принят, его сравнивают с максимальными значениями, установленными на законодательном уровне. Если значение показателя будет:
- выше — он устанавливается в размере максимального значения на данный год;
- ниже максимума в данном году, но выше значения, установленного за прошедший год — он принимается в рассчитанном размере;
- ниже максимума в данном году, но не выше значения, принятого в прошлом году — он устанавливается в размере максимального значения прошедшего года.
Фиксированная (базовая) сумма – гарантированная надбавка к пенсии, размер которой устанавливается государством и периодически индексируется в соответствии с уровнем инфляции.
Премиальный коэффициент за поздний выход на пенсию применимый к базовым выплатам обладает следующими особенностями:
- Зависит от количества месяцев, прошедших со времени возникновения правомочия на пенсию;
- Существуют ограничения: правила действуют с начала 2015 года.
Зависимость системы премирования можно отследить по нижеприведенной таблице:
| Года, прошедшие после возникновения правомочия на пенсию | Коэффициент для базовой выплаты | Коэффициент к базовой выплате для лиц, не воспользовавшихся правомочием на досрочную пенсию |
| 1 | 1.056 | 1.036 |
| 2 | 1.12 | 1.07 |
| 3 | 1.19 | 1.12 |
| 4 | 1.27 | 1.16 |
| 5 | 1.36 | 1.21 |
| 6 | 1.46 | 1.26 |
| 7 | 1.58 | 1.32 |
| 8 | 1.73 | 1.38 |
| 9 | 1.9 | 1.45 |
| 10 | 2.11 | 1.53 |
По табличным данным видно, что отказ от выхода на пенсию при достижении общепенсионного ценза может увеличить размер фиксированной выплаты более чем в двукратном размере и дополнительно позволит накопить индивидуальные баллы (поскольку страховой период будет увеличиваться).
Какие минусы могут быть
Отложенное оформление пенсии обладает некоторыми очевидными минусами:
- если гражданин получает выплаты от государства, то происходит индексация, что ведет к увеличению пособия;
- общий размер пенсии за период в 10 лет будет выше, чем выплата, оформленная через 10 лет после достижения возраста пенсионера, а также получить финансовую пользу можно только еще через 12 лет;
- продолжительность жизни в России считается довольно низкой, поэтому большая часть населения просто не доживет до 70 или 75 лет, что приведет к совершенно напрасной экономии;
- поскольку человек отказывается от пособия, то ему придется заниматься трудовой деятельностью, что не всегда возможно в связи с состоянием здоровья, а также негативно влияет на настроение и продолжительность жизни, а особенно это актуально для людей, которые вынуждены трудиться при опасных или вредных условиях;
- за счет пожилого возраста значительно ухудшается производительность труда, поэтому пенсионеры получают невысокую зарплату, которой не хватает для обеспечения оптимального уровня жизни;
- за каждый год, в течение которого пожилой человек не обращается за выплатами, применяется повышающий показатель, составляющий 1, поэтому за 10 лет он увеличивается до максимального значения, представленного 10, но если гражданин проработает без государственного пособия 11 лет, то при расчете его пособия по-прежнему будет применяться 10;
- граждане не смогут рассчитывать на индексацию пенсии, поэтому она будет рассчитана только после того, как человек станет официально пенсионером.
За счет таких многочисленных и существенных недостатков каждый человек должен самостоятельно оценить целесообразность отложенного выхода на отдых.
Что дает отложенное оформление пенсии
|
Обозначения |
|
|
ПВ = ИПК х СИПК х К1 ФВ х К2 |
ПВ – пенсионные страховые выплаты по старости, в рублях |
|
ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент (балл), который зависит от количества проработанных лет |
|
|
СИПК – стоимость ИПК, устанавливается ежегодно, р. |
|
|
К1, К2 – повышающие коэффициенты, которые зависят от срока отложенного выхода |
|
|
ФВ – фиксированная часть выплат, назначается каждый год, р. |
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) носит также название пенсионных баллов. Он установлен ФЗ-400 от 28/12/13 г. Величина ИПК зависит от взносов в систему пенсионного обеспечения, перечисляемых работодателем за сотрудника с его заработной платы.
Внимание! При исчислении баллов берется в расчет только официальная, «белая», заработная плата.
Пенсия по старости назначается с учетом:
Показатели имеют максимальные и минимальные значения на каждый год и рассчитываются во взаимосвязи.
В основу исчисления страхового стажа как раз и положены рабочие периоды (периоды иной деятельности), если эта деятельность проходила на территории России и за гражданина уплачивались взносы в ПФР, а значит, и начислялись пенсионные баллы.
Существуют нестраховые периоды, обозначенные в ст. 12 ФЗ-400: уход за ребенком, срочная армейская служба, нахождение в статусе безработного и т.д. За них тоже начисляются пенсионные баллы. К примеру, год службы в армии оценивается в 1,8 балла.
Уточнить, сколько баллов начислено, можно через сервис госуслуг, на сайте ПФР (регистрация также проходит через «Госуслуги»), в личном кабинете физлица. Есть возможность обратиться с запросом лично в отделение Фонда.
ПФР предлагает сервис-калькулятор. Он позволяет определить условный размер страховой пенсии и количества начисленных баллов на момент расчета. Это происходит с учетом введенных пользователем данных и актуальных на момент поправок в законодательстве, (без учета формирования пенсионных прав в другие годы). Фактический размер пенсионной выплаты чиновники предлагают определить, обратившись в пенсионный фонд.
Как узнать размер будущей пенсии
Государственная трудовая пенсия по старости состоит из двух частей: страховой и накопительной. Общая пенсия считается так:
Трудовая пенсия по старости = страховая пенсия + накопительная пенсия.
Чтобы рассчитать размер будущей страховой пенсии, нужно знать:
Все эти данные нужно подставить в формулу расчета пенсии:
СП = ИПК × СПК + (ФВ × КвФВ),
где СП — размер страховой пенсии по старости;
ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента — балла — по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости. СПК на 2021 год равна 98,86 Р ;
ФВ — фиксированная выплата к страховой пенсии, на 2021 год — 6044,48 Р ;
КвФВ — коэффициент повышения ФВ, который применяется при отсрочке обращения за страховой пенсией.
Накопительная пенсия — это уже не коэффициенты, которые государство считает по своим правилам, а настоящие деньги. Их называют пенсионными накоплениями. Часть пенсионных взносов от работодателя с 2002 по 2013 годы оставалась на вашем счете в Пенсионном фонде РФ — из них сформировались пенсионные накопления.
С 2014 года власти ввели мораторий: заморозили накопительную часть пенсии. Все страховые взносы стали уходить на формирование страховой пенсии. Мораторий действует до конца 2022 года. Накопительная пенсия со взносов работодателя сейчас не формируется ни у кого. Но те деньги, что успели накопиться, остались за вами и составят прибавку к страховой пенсии.
Чтобы узнать размер ежемесячной накопительной пенсии, необходимо разделить пенсионные накопления на количество месяцев ожидаемого периода выплаты. Ожидаемый период — это норматив, в 2021 году он составляет 264 месяца.
Через какое время после увольнения пенсионеру индексируется пенсия
Согласно ст. 26.1 закона № 400-ФЗ, пересчитанная пенсия выплачивается с 1 числа месяца, следующего после месяца прекращения трудовой деятельности. Например, если уволились в ноябре, то проиндексированная выплата будет назначена с 1 декабря.
Однако, фактическая дата получения прибавки от перерасчета пенсионером будет отличаться. Связано это с процедурой передачи отчетности от работодателя в Пенсионный фонд. Разъясним эту ситуацию на примере:
- Пенсионер уволился 5 января. В отчетности за январь пенсионер будет считаться работающим, так как в этом месяце за него еще перечислялись страховые взносы. Эта отчетность будет передана работодателем в Пенсионный фонд в феврале.
- В отчетности за февраль пенсионер не будет числиться, так как в этом месяце он не работал ни дня. Именно с 1 февраля гражданин будет числиться неработающим для Пенсионного фонда. Эти сведения будут переданы в ПФР в марте.
- Решение о перерасчете выносится Пенсионным фондом в следующем месяце после поступления сведений от работодателя (ч. 6 ст. 26.1 закона № 40-ФЗ). Поэтому пенсионное обеспечение пересчитают только в апреле.
- Повышенная пенсия поступит пенсионеру в мае. Вместе с проиндексированной майской выплатой он получит доплаты за февраль-апрель.
Итого, увеличенное пенсионное обеспечение будет выплачиваться как минимум через 3 месяца после прекращения работы.
Пенсионер, конечно, вправе подать в ПФР заявление о своем увольнении, но решение все равно будет принято только после поступления сведений от работодателя.
Как рассчитать размер выплат
Расчет СП осуществляется при помощи специальной формулы. Чтобы вычислить размер пенсионных выплат, понадобятся такие показатели:
- Индивидуальный пенсионный коэффициент. Под данным термином подразумевается количество накопленных застрахованным лицом за период работы баллов. Их число напрямую зависит от размера страховых взносов, перечисленных работодателем в Пенсионный Фонд РФ, и заработной платы застрахованного лица. Чем выше оклад гражданина, тем больше средств он перечисляет в ПФР и тем больше его ИПК.
- Сумма фиксированной выплаты. Данный показатель аналогичен неизменному базовому размеру, который использовался при исчислении трудовых пенсий.
- Премиальные коэффициенты за отложенный выход на пенсию. Возможность получать дополнительные коэффициенты предоставлена гражданам с целью их стимулирования к более позднему выходу на пенсию.
Обратите внимание! Накопление пенсионных баллов возможно только при условии официального трудоустройства гражданина. При подсчете ИПК, помимо рабочего времени, также учитываются периоды, когда лицо:
При подсчете ИПК, помимо рабочего времени, также учитываются периоды, когда лицо:
- находилось в социальном отпуске по уходу за ребенком;
- пребывало на службе в армии;
- вынуждено было временно не работать в связи с уходом за нетрудоспособным членом семьи.
Формула расчета СП по старости выглядит так:
СП = СПБ*ИПК*ПК + ФВ*ПК,
- где СПБ — стоимость пенсионного балла;
- ИПК — суммарное количество баллов, накопленных за период работы;
- ПК — дополнительный или премиальный коэффициент за более поздний выход на пенсию. Чем дольше проработает пенсионер, тем больше СП будет ему начислена;
- ФВ — сумма неизменной выплаты.