Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Минимальная пенсия для военнослужащих». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Многие военнослужащие в отставке после выход на пенсию продолжают трудиться на гражданских должностях. В таком случае по достижении пенсионного возраста для гражданских лиц они имеют право на получение второй пенсии.
Как военному пенсионеру получить гражданскую пенсию
Ведомственные выплаты при этом сохраняются, но бывший военнослужащий получает право на дополнительные выплаты от пенсионного фонда РФ.
Для получения второй пенсии военному пенсионеру необходимо иметь минимальный страховой стаж, пенсионный коэффициент и соответствующий возраст.
Список документов для оформления гражданской пенсии стандартный и в данном случае определяется не Министерством обороны, а ПФР. Потребуется СНИЛС, подтверждение гражданского стажа (трудовая книжка или трудовой договор от работодателя) и гражданский паспорт.
Законодательством предусмотрено несколько вариантов подачи документов для оформления гражданской пенсии. Не обязательно лично посещать местно отделение пенсионного фонда. Документы можно направить по почте, обратиться в МФЦ или воспользоваться электронным порталом госуслуг.
Влияние стажа и выслуги на размер пенсии
Количество лет службы является важным фактором, который учитывается при добавлении дополнительных выплат. От него зависит, какой процент конкретный военнослужащий дополнительно получит при получении пенсии.
Каждый следующий после 20 лет службы год приносит обладателю пенсии повышение пенсии на 3%. При этом осуществляется выплата при успешном завершении службы в течение 20 лет. Это минимально необходимый размер выслуги, который даёт военнослужащему возможность получить пенсию, составляющую половину получаемого им во время службы довольствия.
Таким образом, если военный прослужил 22 года, то он получит пенсию в размере 56%. Максимальный размер, который достигается при введении дополнительных выплат, составляет 85%. Больше отслужив, можно получать большую пенсию, но лишь до достижения некоторого предела.
Выслуга лет позволяет также получить надбавки к пенсии. Размер надбавок зависит от размера выслуги. Надбавка в 10% образуется при выслуге продолжительностью от 2-х до 5-ти лет.
Перспективы повышения пенсий для военных
В 2015 г. планировалось повышение военных пенсий на 20 — 22%, но с учётом сложившихся обстоятельств в экономике надежды военных пенсионеров не оправдались.
Согласно Указу Президента РФ выплаты военным должны индексироваться ежегодно на 2% без учёта корректировки в связи с инфляцией. На 2016 г. коэффициент корректировки составил 5-7%. В 2018 г. индексирование военных пенсий было «заморожено».
В 2021 году, по официально звучащим заверениям из Минобороны, ожидалось два транша из госбюджета на повышение военных пенсионных пособий: более 22,5 млрд рублей в октябре 2021 года и более 41 млрд – осенью 2021 г. А повышение минимального срока выслуги не грянет снегом на голову, а мягко растянется на 5 лет.
Сегодняшние выплаты военнослужащих-пенсионеров превышают размеры пенсий гражданских лиц практически в 1,5 раза. Но власти, понимая, что армия – это структура, на которой основывается безопасность страны, изыскивают резервы для того, чтобы будущие пенсионеры не ждали времени наступления пенсионного возраста со страхом.
Осталось подумать, как бы не нагнать страху и на гражданских пенсионных дебютантов…
В Госдуму внесли законопроект о расчете пенсий военных пенсионеров
В Госдуму внесен законопроект, которым предлагается установить, что военные пенсионеры, поступившие на службу на более низкооплачиваемую должность, смогут сохранить предыдущий размер пенсии после увольнения со службы. Проект размещен в думской электронной базе.
В пояснительной записке к законопроекту сказано, что статью 43 закона предлагается дополнить частью четвертой, предусматривающей, что «при возобновлении выплаты пенсии пенсионерам из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего закона, которым эта выплата была приостановлена в соответствии с частью второй статьи 6 настоящего закона, поступившим на военную службу (службу) в период ведения Вооруженными силами Российской Федерации, другими войсками, воинскими формированиями и органами контртеррористических и иных операций за пределами территории Российской Федерации, для исчисления им пенсии учитываются указанные в части первой настоящей статьи оклады, соответствующие воинским должностям (должностям) и воинским (специальным) званиям, применявшиеся для исчисления пенсии до приостановления ее выплаты».
По словам главы комитета Госдумы по соцполитике Ярослава Нилова, военная пенсия зависит от должностного оклада, сообщает РИА Новости.
Он добавил, что военная пенсия зависит от должностного оклада, если идет гражданин, заключает контракт или он мобилизован на более низкую или низкооплачиваемую должность, то при отсутствии этих поправок их пенсия может быть снижена.
Расчет пенсии по выслуге лет
При назначении военной пенсии имеет место такое понятие, как понижающий коэффициент, введенный в 2012 году. За последние семь лет его значение менялось несколько раз. На сегодняшний день принято значение 72,23. Пенсионное обеспечение военнослужащих, иначе денежное довольствие, складывается из нескольких составляющих:
- должностной оклад;
- оклад, согласно воинскому званию;
- надбавки (выслуга, звание, категория доступа к секретным документам, классность, особые условия, участие в боевых операциях, наличие наград);
- Президентская надбавка;
- понижающий коэффициент.
Согласно правилам, утвержденным законом, ДД (денежное довольствие) берется не в полном объеме, а в размере 62,2%. Ежегодно расчет ДД увеличивается на 2%. Однако, общий размер пенсионных выплат не должен быть более 85%.
При выслуге, превышающей 20 календарей, полагается доплата в 3% за каждый последующий год. За превышение 25 лет – 1% ежегодно. Основную минимальную пенсию военнослужащего можно рассчитать следующим образом: (ДД×50%+ДД×3%×КК)×ПК, где:
- ДД – денежное довольствие;
- КК – количество календарей, превышающих 20 лет;
- ПК – понижающий коэффициент.
Минимальный и предельный возраст выхода на пенсию для военных
Законом устанавливается, что военнослужащие могут выйти на военную пенсию, если у них будет соответствующая выслуга лет.
Отсюда право на пенсию появляется:
- Военная служба должна составлять 20 лет льготной выслуги лет. Обязательно принимается в учет время, когда военная служба началась у данного гражданина. Если он приступил к службе в 18 лет, то выход на пенсию ему полагается в 38 лет, если в 25 – то тогда соответственно в 45 лет.
- Военный должен иметь стаж не менее 25 лет, и при этом военная выслуга должна составлять не менее 12,5 лет. Смешанный стаж позволяет выйти на пенсию при достижении военнослужащим 45 лет.
Внимание! Если служба проходила, например, на Камчатке, то она засчитывается год за полтора. Таким образом на пенсию можно можно выйти и раньше — даже в 32 год, если при этом гражданин поступил в военное училище в возрасте 17 лет.
Федеральные нормы права устанавливают, что существует предельный возраст военнослужащего, когда он должен выйти пенсию:
- Военные в звании маршала, генерала армии, адмирала флота, адмиралы и генерал-полковники, могут нести службу до 65 лет включительно, после чего должны подать в отставку.
- Военные, имеющие звание генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора и контр-адмирала, могут нести свою службу до 60 лет.
- Военные в звании полковники и капитана 1 ранга служат до 55 лет.
- Для всех остальных категорий военнослужащих установлен предельный возраст до 50 лет.
Повышение военных пенсий в 2023 году — последние новости
В 2023 году для военных пенсионеров, а также бывших сотрудников МВД, Росгвардии, ФСИН, МЧС и других ведомств запланировано повышение пенсий. Средства, необходимые для увеличения военных пенсий, уже предусмотрены в законе о федеральном бюджете. Согласно тексту закона № 385-ФЗ от 08.12.2020 г., прибавку пенсионеры получат в результате индексации с 1 октября 2023 г. величины денежного довольствия военнослужащих, с учетом которого и рассчитывается сумма пенсии.
Помимо этого, в январе 2023 г. ожидается индексация второй пенсии для военных пенсионеров (страховой по старости, назначаемой по линии Пенсионного фонда РФ), а также увеличение социальных доплат с 1 апреля.
При этом в федеральный бюджет не заложены средства, необходимые для дополнительного повышения военных пенсий на 2%, как это установлено Указом Президента № 604 от 7 мая 2012 г. Также не будет пересматриваться величина понижающего коэффициента. Он по-прежнему составит 0,7368, а в таком значении он был установлен еще с 1 октября 2019.
Надбавки к военной пенсии
Военным пенсионерам назначают различные социальные надбавки к пенсии — за установленную группу инвалидности, участив в боевых действиях, наличие иждивенцев и так далее. Их размер определяется в процентах от величины расчетного размера пенсии (РРП). По закону, РРП — это величина социальной пенсии по старости, размер которой устанавливается Правительством. А в связи с пересмотром этой величины пересчитываются и надбавки военнослужащим. Это происходит ежегодно 1 апреля.
Так, с 1 апреля 2023 года размер социальной пенсии по старости планируют увеличить на 2,6% — с 5606,17 до 5751,93 руб. Соответственно, и доплаты для военнослужащих будут рассчитывать с учетом величины РРП — 5751,93 руб.
Например:
- За нетрудоспособного члена семьи военному пенсионеру доплачивают 32% РРП. То есть с 01.04.2023 г. эта доплата составит 1840,62 руб.
- При достижении возраста 80 лет доплата составляет 100% РРП. То есть с 01.04.2023 г. это будет прибавка в 5751,93 руб.
Пересмотр размеров доплат производят в автоматическом режиме. Обращаться лично за перерасчетом не потребуется.
От чего зависит процентная надбавка
В Российской Федерации установлен определенный порядок оформления надбавки, который регламентирован законом.
Она будет начисляться только на основании имеющегося приказа командира части, где осуществляет прохождение военной службы человек. Акт, который подтверждает факт наличия должной выслуги лет, должен быть подготовлен в начале календарного года. Оформляется этот документ ежегодно.
Сам по себе размер надбавки напрямую зависит от стажа выслуги лет и службы целиком. В соответствии с законодательством, надбавка начисляется в соответствии с нижеприведенными правилами:
- Выслуга 5 лет -10%.
- 10 лет — 15%.
- 15 лет — 20%.
- 20 лет — 25%.
- 25 лет — 30%.
- Больше 25 лет — 40%.
Тема данной курсовой работы — «Пенсии военнослужащим за выслугу лет», которая является основной в системе пенсионного обеспечения. Одним из основных принципов развития военной организации государства, который учитывается военной доктриной Российской Федерации, является реализация прав и свобод военнослужащих, обеспечение их социальной защиты, соответствующего социального статуса и уровня жизни. В Российской Федерации, как и в любом другом правовом государстве, военнослужащие имеют особый статус. Это связано с тем, что в интересах эффективного обеспечения военной безопасности государства некоторые права военнослужащих могут быть ограничены, что дает им право на фиксированную компенсацию и особый статус. Что касается практической реализации статуса военнослужащего, то в данном случае она напрямую связана с решением их социальных и правовых проблем, в том числе вопросов пенсионного обеспечения по достижении определенного возраста. Все это определяет актуальность темы курсовой работы. Целью курсового исследования является определение порядка назначения пенсий военнослужащим в Российской Федерации. По состоянию на 1 декабря 2007 года законодательство о государственной пенсионной системе было вновь реформировано. В частности, реформа затронула порядок и условия назначения и выплаты пенсий за выслугу лет. Целью данного семинарского занятия является рассмотрение правового регулирования назначения пенсии за выслугу лет в настоящее время. Для достижения цели исследования были поставлены следующие задачи: 1) Рассмотрение организационно-правовых основ системы пенсионного обеспечения военнослужащих в России. 2) Раскрытие порядка назначения и выплаты пенсий военнослужащим в России. 3) Определение основных проблем пенсионного обеспечения военнослужащих в России и путей их решения. Объектом исследования является пенсионное обеспечение военнослужащих в Российской Федерации. Объект исследования — порядок назначения и выплаты пенсий военнослужащим в Российской Федерации. При написании курсовой работы были использованы такие методы исследования, как анализ нормативно-правовых актов, анализ литературы, обобщение и синтез собранной информации. При написании данной курсовой работы были использованы нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы пенсионного обеспечения военнослужащих в Российской Федерации, а также учебная и популярная литература по данной теме. Полный список использованных источников приводится в конце статьи.
Пример расчета пенсии военнослужащего
Отставной военнослужащий уходит на пенсию с должности командира взвода, с окладом в 20 тыс. рублей. Его звание капитан, что автоматически означает оклад по воинскому званию еще 11 тыс. Надбавка за выслугу лет зависит от срока службы, например, в данном случае это будет 22 года, что означает 30% (может составлять от 10 до 40%).
Рассчитаем величину надбавки от суммы окладов.
Дальше полученная сумма довольствия будет корректироваться с учетом следующих коэффициентов. Срок службы, равный 20 годам – означает ровно 50% жалованья, а каждый год превышения добавляет по 3%. В нашем случае это 22 года, то есть капитан отслужил сверх положенного 2 года и получает уже 56% довольствия.
Теперь необходимо применить «понижающий» коэффициент. В течение последних лет он постепенно увеличивался и на 2015 год составляет 60%.
Прибавки к военной пенсии
Выслуга лет как таковая — не единственный фактор, определяющий, сколько отставной военный получает в месяц. В противном случае данная категория граждан была бы вынуждена вести очень бедную жизнь. Чтобы этого избежать, правительство нашей страны включило в пенсию некоторые разовые и ежемесячные прибавки.
ДД начало расти лишь с 2013 года. При этом повышается не абсолютный его размер, а лишь доля используемого довольствия. Вообще правительство собиралось довести ее до 100%, но пока еще военные пенсионеры не ощутили фактического повышения пенсии. Так что полностью получать свои деньги могут лишь те, кто принимал участие в ВОВ.
Пенсия стала вдвое выше для Героев СССР или России. А если данное звание присвоено вновь, пенсия тоже возрастает. Прибавку, равную 50% ДД, получают чемпионы Олимпийских игр.
Сумма денежного довольствия для пенсионеров силовых структур во многом определяется причиной ухода в отставку. Военнослужащий может отойти от дел:
- по выслуге лет – отслужив в ведомстве минимальное количество лет (20) военный может выйти на заслуженный отдых;
- по инвалидности – если военный получит травму или заболевание и вследствие чего ему будет присвоена группа инвалидности, гражданину будет назначена соответствующая пожизненная выплата;
- по потере кормильца – если военнослужащий погибнет или приобретет заболевание, из-за которого наступит смерть, членам семьи погибшего назначается выплата по линии ведомства, где служил погибший.
Условия назначения, естественно, в каждой группе свои. Однако общий порядок, определяющий начисление военной пенсии, одинаковый: процент от суммы денежного довольствия, которое получал военный при несении службы.
Изменение размера военной пенсии
В начале 2018 года была проведена индексация всех пенсионных выплат, включая и военные. Размер повышения составил около 4%. Проведение отдельного увеличения пенсий только для военных не предусмотрено. На сегодняшний день, средний размер военной пенсии за выслугу лет составляет 15 тыс. рублей.
Пенсионные выплаты военных, которые продолжают работать, не подлежат индексации. Дело в том, что государство не считает необходимым увеличивать пенсии работающих граждан. Как только военный уволится, его выплаты будут проиндексированы за все предыдущие года. При этом, ему придется обратится в комиссариат повторно для осуществления перерасчета. Поскольку стаж работающего военного пенсионера увеличивается с каждым годом, он вправе получить ежегодный перерасчет.
В заключении напомним, что право на предоставление военной пенсии возникает при соблюдении двух основных условий: достижения возраста 45 лет и наличия минимального военного стажа, составляющего 20 лет. Оформлением пенсии занимается пенсионная служба ведомства, в котором гражданин проходил военную службу. Помимо пенсии военного, гражданин вправе оформить страховые выплаты в ПФ, при этом важно наличие гражданского стажа работы.
Особенности северного контракта
На службу в армию на Север военнослужащих набирают по стандартным армейским контрактам. В них не оговариваются льготы, надбавки, порядок исчисления стажа, но обязательно указывается населенный пункт, в котором контрактник будет служить.
Если указанный в контракте район входит в северные территории (Крайний Север или приравненные к нему местности), то армеец автоматически получает право на ряд дополнительных надбавок к денежному довольствию (ДД) и на льготную выслугу лет.
Расчетные коэффициенты надбавок к ДД северян для следующих местностей:
Районы Севера и приравненные к ним территории – Коэффициент для надбавки
| Сахалинская область (Сахалин и Курильские острова), Чукотка | 2,0 |
| Красноярск и Мурманск | 1,8 |
| Магадан, Якутия | 1,7 |
| Камчатка, Коми, Охотский район | 1,6 |
Это только короткая выборка, полный перечень территорий и коэффициентов установлен в Приложении к Постановлению Правительства РФ №1237 от 30.12.2011 года.
При коэффициенте 2, штатное ДД контрактника умножается на два.
Кроме того, за каждые 6 месяцев работы контрактнику добавляется еще по 10% к ДД. Фактически, после 5-ти лет службы на территории 1 категории армеец будет получать дополнительную северную надбавку в 100%, но не более 100% для служащих на местностях, отнесенных к первой категории, не больше 80% — ко второй, не более 50% — к третьей, не больше 30% — к четвертой.
Контрактники на Северном флоте
Северный флот практически всегда нуждается в контрактниках. В составе СФ есть подводные войска, надводные флотилии, береговые войска и морская авиация. Командование СФ базируется в Североморске. Сведения о действующих вакансиях можно запрашивать непосредственно в кадровой службе КСФ.
Договор о службе в ВМФ ничем не отличается от обычного контракта о прохождении службы в ВС РФ. Все льготы, связанные с работой в СФ, определяются на законодательном уровне, в зависимости от места службы и должности, которые указаны в контракте.
Социальное обеспечение контрактников СФ также не отличается от соцгарантий служащих других подразделений ВС, которые работают в условиях Севера. Так, служащий СФ ВМФ имеет право на:
- служебное жилье;
- льготную северную выслугу лет;
- специальный продпаек и вещевое довольствие;
- участие в программе военной ипотеки;
- льготное медицинское и санаторно-курортное обслуживание;
- льготный проезд.