Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как уехать работать в Израиль из России». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В каждой стране есть дефицит определенных специалистов. Если учесть то, что Израиль ускоренно развивает технологическую сферу, то первая востребованная профессия – это IT-специалисты. Работники высокого уровня этой специализации могут рассчитывать на заработную плату от 20 тысяч шекелей.
Способы получения готовых документов. Как можно отследить степень готовности рабочей визы
Забрать заграничный паспорт с готовым вкладышем заявитель может самостоятельно в рабочие часы консульства, предварительно записавшись по телефону или электронной почте.
Если же подача осуществлялась через визово-сервисный центр или агентство-посредник, о готовности документов можно узнать самостоятельно, связавшись с его представителем, или же по получении электронного оповещения о готовности.
| Посольство Государства Израиль в Российской Федерации |
Переехать и устроиться на работу в Израиле также можно по социальным программам – поиск можно начать онлайн, до переезда, и выбрать самый подходящий вариант трудоустройства. Социальные программы обычно рассчитаны на людей от 25 до 55 лет. Например, таким способом достаточно легко устроиться работать сиделками для больных и пожилых людей, нянями для детей или горничными.
При заключении трудового контракта через социальную программу на территории Израиля можно будет находиться до восьми лет.
Рынок труда в Израиле динамично развивается, растет спрос на различные профессии. По данным израильских кадровых бюро, больше всего компании нуждаются в специалистах технических специальностей: инженерах и программистах. Собрали для вас наиболее популярные сферы на 2023 год в таблицу ниже.
Как выбрать город для работы?
Больше всего шансов найти место в крупных городах страны: Иерусалим, Тель-Авив, Хайфа, Ашдод. В зависимости от города, стоит делать упор на определенные сферы деятельности.
К примеру, Тель-Авив – деловое «сердце» страны: экономический, финансовый и культурный центр Израиля. Здесь расположены как производства, так и научно-технологические компании, по количеству которых Израиль занимает ключевые позиции в мире. Соответственно, востребованы здесь и инженеры, и программисты, и финансисты. И, разумеется, рабочие на производство. Кроме того, Тель-Авив – это город, в котором израильтяне любят развлекаться. Неудивительно, что четверть тель-авивцев работает в сфере услуг.
Хайфа имеет славу научного и университетского лидера. Сюда тянутся те, кто планирует учиться или преподавать, а также работать в научной или технологической сфере.
Иерусалим – культурный и религиозный центр мирового значения. Трудно представить себе туристов, которые не посетят его во время поездки по Израилю. По этой причине сфера обслуживания здесь прекрасно развита и всегда ждёт работников, говорящих на разных языках.
В Тель-Авиве, Хайфе и Иерусалиме находятся крупнейшие медицинские центры, имеющие мировую известность. Здесь найдут себе место работы и врачи, и медсёстры, и другой медицинский персонал.
Ашдод – самый крупный порт страны, где всегда требуются технические специалисты: как со специальными знаниями (инженеры, механики, судоводители), так и без них (операторы техники, грузчики, подсобные рабочие). Здесь действует крупная бумажная фабрика, куда принимают зарубежных граждан, не владеющих ивритом.
Работа для русских в Израиле
Русскоговорящего населения в Израиле много – около 2 млн. Учитывая общее число населения сегодня – 8 587 544 чел., то доля говорящих по-русски оказывается весомой. Без знания языка можно поискать работу в Ашдоде – здесь часть русскоговорящего населения составляет более 30%. Кроме того, есть множество мест, куда можно устроиться со знанием русского – в Ашдоде открыты национальные рестораны русской кухни, русские магазины и фирмы, куда с удовольствием берут русских при наличии свободных мест. В Ашдоде также есть завод „Виктори“, занимающийся выпуском бумаги, сюда принимают исключительно русских, вся документация завода – на русском.
Другими городами, в которых „оседают“ русскоговорящие и составляют практически половину их населения, являются:
- Сдерот (Южная часть);
- Кармиель (Север);
- Беэр Шева (Южная часть).
Зачастую на досках объявлений в интернете можно найти вакансии, предлагаемые исключительно русским. Например, в семью требуется русская няня для ребенка, русская сиделка для ухода за больным и т.д.
Русские, знающие иврит, но не имеющие высшего образования и дипломов из техникумов и других средних специальных учебных заведений, могут работать продавцами, кассирами, сиделками, нянечками в еврейских семьях, в общем, устроиться на работу с низким заработком, но иметь контакт с другими людьми. Те, кто свободно говорят на иврите и окончил хотя бы техникум, могут рассчитывать на должность по своей специальности: повар, парикмахер, слесарь, сантехник, маляр и пр.
Работа для приезжих женщин в Израиле
Женщин берут, в основном, на работы, связанные с опекой над детьми и стариками. Такая работа имеет множество плюсов: проживание и питание – за счёт работодателя, соцпакет, не нужно думать, как добраться до места работы и т.д. С другой стороны, понадобится много терпения и гуманности, чтобы мочь заниматься подобным видом деятельности. Русскоязычные семьи зачастую берут на работу русских сиделок без знания иврита. Лицо, нанятое для ухода и помощи пожилым людям, в Израиле носит название метапелет. Желающих работать по этой профессии (со знанием иврита) приглашают поработать в домах престарелых, пансионатах, а также у частных лиц. В первом случае платят около 30 ILS/ч, во втором зарплата метапелет может быть выше – от 35 ILS в зависимости от условий работы. Можно устроиться по контракту или вахтовым методом. Обычно продолжительность вахты составляет от 3 до 6 мес.
Основные требования к потенциальным работникам с России:
- наличие таких качеств характера, как трудолюбие, ответственность, доброта и порядочность;
- возраст 25-55 лет (при этом охотнее на работу берут мужчин моложе 45 лет, а женщин старше сорока).
Для работы в социальной сфере преимущество отдается женщинам.
Чтобы претендовать на высокооплачиваемые должности необходимо:
- знать иврит и английский языки;
- быть готовым постоянно усовершенствовать свой квалификационный уровень;
- желание работать по образованию (наличие диплома специалиста, который необходимо подтвердить по месту).
Наличие разрешения на работу в Израиле – обязательное условие для пребывания в стране с целью трудоустройства. Без такого документа нелегально мигрант может найти работу преимущественно в качестве помощника по домашнему хозяйству, но без социальных гарантий.
Для получения разрешения на работу компания обращается в Министерство внутренних дел Израиля. К заявлению прикладываются документы: лицензия компании о разрешении трудоустраивать иностранцев, документы на собственника компании, трудовой договор с указанием должности и зарплаты, информацию о личности претендента. Для подтверждения личности претенденту на должность необходимо быть готовым пройти собеседование и предоставить работодателю необходимые данные. Плюсом будет поездка в Израиль по безвизовому режиму, чтобы на месте решить все вопросы с трудовым контрактом. В большинстве случаев работодатели только после личного общения с кандидатами решаются на прошение в МИД.
Министерство в течение месяца проводит проверку на наличие у претендента на работу фактов депортации, нарушении Законов Израиля, ранее открытой визы для трудоустройства. Если все в порядке – выдается разрешение, которое входит в пакет документов для получения рабочей визы.
Повторная репатриация в Израиль
Человек, которому по той или иной причине потребовался выезд из Израиля после репатриации, без особых проблем может снова переехать на историческую родину. Однако, увы, он рискует лишиться части прав и льгот, особенно на медицинское обслуживание. Стоит также заметить, что бюрократические процедуры значительно осложняются, если человек провёл за рубежом 5 лет и более.
Если вы покинули историческую родину, но не испытываете острого недостатка в деньгах и намерены когда-нибудь вернуться в Израиль, не забывайте платить взносы в Институт национального страхования.
Иначе вам придётся ждать 6 месяцев, прежде чем восстановиться в правах на оказание медицинской помощи, или разово покрыть все расходы суммой в 10 230 шекелей (2 840 $). В противном случае повторная репатриация в Израиль обернётся проблемами, разобраться с которыми помогут только частные страховые фирмы, а это опять же время, нервы и новые значительные траты.
Израильский календарь по-своему уникален. Так уж исторически сложилось, что не могут, да и не должны евреи жить как все. В полной мере это касается не только официальных выходных, но и трудового графика.
Согласно закону о труде, рабочая неделя в Израиле не может превышать 43 часов, за исключением случаев найма по специальным коллективным соглашениям. Почасовая ставка с 2019 года рассчитывается с учетом 182 рабочих часов в месяц. Неделя может быть 5- или 6-дневной, что определяет работодатель, исходя из условий производства.
Теперь о том, сколько часов рабочий день в Израиле. Согласно закона, он не должен превышать 8, при пятидневке 9, а в ночную смену (с 22:00 до 06:00), в предвыходной/предпраздничный день ─ 7 часов. Кроме того, работать в ночную смену более одной недели в течение трёх недель запрещено.
За первые два часа переработки положена доплата в размере 125 %, а за каждый последующий час — 150 % от ставки, которая также включает доплаты за семью и стаж.
Перерыв должен быть не меньше 45 мин. В предпраздничный/предвыходной день ─ не менее 30 минут.
Отдых между рабочими сменами не может быть меньше 8 часов. Перекур или посещение туалета считаются частью рабочего процесса, вычеты за это из отработанных часов запрещены. Также гарантировано право перерыва на молитву.
Работодатель обязан вести журнал учёта рабочего времени, отдыха и оплаты труда. Работающим в выходные дни в Израиле гарантируется оплата по полуторной ставке в течение 36 часов после наступления праздника.
В государственные праздники зарплата сохраняется (оплачивается 9 дней в году). Трудовое право предоставляет выбор отдыха во время государственных либо религиозных, в том числе христианских праздников. Это указывается в контракте.
Работнику гарантировано право на ежегодный отпуск. Длительность (в сутках) определяется стажем:
- от 1 до 4 лет — 15;
- 5 лет — 16;
- 6 лет — 18;
- 7 лет —21;
- 8 лет — 22;
- 9 лет — 23;
- 10 лет — 24;
- 11 лет — 25;
- 12 лет — 26;
- 13 лет — 27;
- 14 и более — 28.
Отпуск по уходу за ребенком ─ 14 недель. Рабочее место сохраняется.
Некоторые компании отправляют служащих в отпуск на праздники принудительно. Это не является нарушением, если об этом предупреждают заранее.
Проработавшему больше года полагается время на оздоровление в зависимости от стажа:
- 1 год непрерывной работы — 5 дней;
- 2-3 года — 6 дней;
- 4-10 лет — 7 дней;
- 11-15 лет — 8 дней;
- 16-19 лет — 9 дней;
- более 20 лет — 10 дней.
В большинстве компаний вместо выходных выплачивают денежные компенсации. В частном секторе 1 день = 378 ILS. Также гарантируется 18 больничных в год с сохранением части зарплаты:
- 1-й день ─ без оплаты;
- 2-й и 3-й — с оплатой 50 %;
- 4 и последующие ─ 100 %.
Если в течение года лимит не использован, больничные сохраняются ─ в общей сложности можно накопить до 90 дней.
Работодатель обязан компенсировать расходы на проезд, если расстояние между местами проживания и работы больше 3 остановок автобуса. Максимальная сумма компенсации – 22,6 ILS. Это касается и тех, кто только приехал в Израиль на заработки.
Культурные традиции, менталитет
Израиль – это государство с самобытной культурой, которую оно бережно хранят. В стране проживают не только евреи, но и черкесы, русские, бедуины, арабы, грузины, палестинцы, самаритяне. И каждый этнос внес свой вклад в развитие культурных традиций. Именно объединению разнообразных субкультур обязан Израиль своей самобытностью и неординарностью.
Местные жители чтут обычаи своего народа, которые установились еще 2000 лет назад. Религиозные праздники отмечают всем миром, шумно и весело. Суббота считается нерабочим днем для всех жителей Израиля. Это шабат – праздник, который необходимо посвятить общению с Богом. В этот праздник, в который жизнь буквально замирает, не работают магазины, транспорт, все учреждения. Хотя жители Израиля толерантны к туристам, но они требуют, чтобы на их земле иностранные гости соблюдали древние традиции. Так, нельзя поворачиваться спиной к Стене Плача – это считается огромным неуважением, и за это можно получить штраф. Посещать Храм женщинам нужно обязательно с покрытой головой и в длинной юбке.
У евреев имеется свой собственный календарь, по которому они отмечают праздники, ориентируясь на фазу луны. Например, Новый год у них приходится на период с 5 сентября по 5 октября. Рабочая неделя в Израиле начинается с воскресенья. Основными составляющими израильской культуры является симбиоз еврейской, арабской культур, дополненных многочисленными традициями народностей, проживающих в Израиле. Именно такое сочетание и делает Израиль необычной и колоритной страной.
Страна считается одной из самых читающих в мире. По продаже книг она занимает первое место. В июне ежегодно проводится «Книжная Неделя», где устраивают выступления авторов книг, книжные ярмарки. Очень много в Израиле музеев, экспонаты которых отражают самобытность и богатство культурного наследия страны.
Оформление рабочей визы и разрешения на работу: сроки, особенности, документы
Для работы в Израиле нужно заранее оформить визу и специальное разрешение. Рабочие визы могут выдаваться на 12 месяцев (обычные), на 45 дней (краткосрочные), на 60 месяцев (долгосрочные). Последний вариант возможен только при наличии у человека диплома о высшем образовании, родственников в Израиле, и если он владеет на разговорном уровне ивритом и английским языком. Разрешение выдается для конкретного работодателя. Получают его в МВД Израиля. Работодатель подает заявление, в котором указывает, какое количество работников ему необходимо. При смене работодателя требуется оформлять новое разрешение.
Для увеличения срока действия ранее выданной рабочей визы иностранец должен обратиться в региональное управление МВД Израиля. Виза может продлеваться неоднократно, но в общей сложности не более чем на 5 лет со дня первоначальной выдачи.
Работнику потребуется предоставить следующий пакет документов:
- загранник;
- трудовой договор;
- анкета на визу;
- фото в количестве 2 штук размером 50 на 50 мм;
- согласие на проведение дактилоскопии;
- квиток об уплате государственной пошлины;
- справка из МВД об отсутствии судимости;
- медсправка об отсутствии общественно опасных болезней (открытая форма туберкулеза, СПИД).
Вся документация должна быть переведена на иврит и заверена у нотариуса. Помимо этого мигрант обязан пройти дактилоскопию и медосвидетельствование. Консульские сборы уплачивает работодатель.
При нахождении иностранного соискателя в Израиле нужно получить разрешение в местном МВД лично. Но сначала туда подает ходатайство наниматель, а когда его одобрят, за разрешением обращается будущий работник.
Виза сначала выдается на год, а в дальнейшем ее можно продлить еще на 5 лет. После этого следует в течение 30 дней приехать в Израиль, приобрести там страховку, пройти обследование в медицинском учреждении.
Как найти работу в Израиле
В этой стране существует острая нехватка работников IT-сферы и водителей грузовиков, а вот менеджеров и различных консультантов по маркетингу, хватает с лихвой. Легче будет найти работу разнорабочим, административным служащим, педагогам, банкирам, ресторанам и специалистам в гостиничном деле и строителям любого уровня квалификации. На поиск подходящей вакансии израильтянину в среднем требуется от двух до 4 месяцев, примерно такая же ситуация складывается и у иностранцев. Конечно, быстрее удастся устроиться на вакансию, не требующую опыта, а вот на поиск вакансии директора фирмы или начальника производства может уйти от шести месяцев до года. Искать вакансии можно как самостоятельно, так и с привлечением специалистов. Рассмотрим оба варианта.
Высококвалифицированные медицинские работники в Израиле без проблем могут получать по 15 тысяч шекелей в месяц, что на треть большей средней заработной платы по стране.
В Израиле существует острая проблема нехватки врачей, в итоге чиновники Министерства здравоохранения приняли меры по привлечению иностранных сотрудников и облегчению процесса их трудоустройства.
Для того чтобы трудоустроится врачу или медсестре, чей стаж меньше четырнадцати лет, необходимо пройти оплаченную полугодовую стажировку и сдать экзамен. Набрать нужно десять баллов, если не получилось с первого раза, то можно пересдать. Для тех врачей, что уже получили разрешение на работу, министерство финансирует половину зарплаты при прохождении итмахут (специализации).
Для медсестер действует бесплатный сайт, помогающий подготовится к экзамену – rntest.helth.gov.il, на нем размещено больше тысячи вопросов на четырех языках, включая русский и английский.
Когда вакансия найдена, у заявителя 30 дней, чтобы начать процесс получения разрешения. Надо собрать документы:
- справку о несудимости;
- квитанцию об оплате сбора (47 долларов);
- результаты медицинской комиссии, в том числе отрицательные пробы на гепатит, СПИД, туберкулез (список больниц обозначен израильским представительством);
- дактилоскопические данные;
- фото установленного образца (5 на %, 300 пикселей, 24 бита).
В консульстве назначат собеседование. Если все документы в порядке и вопросов к претенденту нет, рабочую визу выдадут в 24 часа. С разрешением проблема занятости в Израиле будет решена. Если иностранец сменит работу, виза аннулируется. Следующий наниматель должен позаботиться об оформлении нового документа.
Некоторые граждане не могут претендовать на визу категории В1:
- лица, чьи супруги, дети или родители живут в Израиле (братья и сестры не берутся в счет);
- если один из членов семьи уже имеет рабочую визу;
- когда возраст заявителя меньше 23 и больше 55.
работа в Израиле для русских вакансии 2022
Снижение средней зарплаты в России и покупательской способности привело к тому, что с самого начала 2022 года множество людей активно ищут работу в Израиле.
Это связано с безвизовым режимом 90 дней, множеством людей в Израиле, которые говорят на русском языке. Работодатели израильтяне охотно берут на работу Молдаван, Туркменов, Узбеков и Украинцев со знанием русского языка.
На территории государства Израиль можно работать легально и не легально. Израильтяне неохотно берут на работу без официального оформления, государство может оштрафовать на большие суммы предприятия и компании за предоставление таких вакансий.
Нелегально берут русских в 2022 году небольшие предприниматели и компании. В этом случае есть риск, что вы останетесь без зарплаты и попадете к нечестным работодателям. Обычно берут на испытательный срок 1 месяц и обещают большие деньги за ваш труд. После 30 дней вас просто выгоняют без оплаты и берут следующего работника на 30 дней.
Уровень зарплат у легальных работодателей в Израиле в 2022 году очень высокий. Если работать не официально, то русскому человеку будут платить 50% от легального заработка на вакансии.
Национальной валютой считается шекель. По курсу к рублю на начало 2022 года 1 шекель = 18 — 20 рублей.
Сколько платят разным вакансиям в Израиле, работа для русских в 2022 году;
- Социальная сфера – 4,1 тыс. шекелей – 160 тысяч рублей в месяц,
- Образовательная сфера – 7,5 тыс. шекелей – 300 000 рублей,
- Здравоохранение – 7,5 тыс. шекелей. — 320 000 рублей,
- Банковское дело – 15,5 тыс. шекелей. 300 000 рублей,
- Государственный сектор – 15,5 тыс. шекелей — 300 000 рублей,
- младший врач – 1,5-2 тыс. долларов США – 140 -220 тыс. руб.,
- анестезиолог – 3-3,5 тыс. долларов США – 180 -350 тыс. руб.
- врач-специалист – 4-4,5 тыс. долларов США. 360 – 400 тыс. руб.
- медсестра – 90 -160 тысяч рублей,
- медсестра сиделка – 80 – 110 тысяч рублей.
- Вакансии грузчиков в Израиле – 90 -125 тысяч рублей,
- Разнорабочие – 70 – 140 тыс. руб,
- Водители – 95 — 175 тысяч рублей.
Государственные программы Израиля по трудоустройству
Правительство Израиля разработало внушительный перечень специальных программ, которые упрощают трудовым мигрантам и репатриантам поиски хорошей работы в стране. К кандидатам предъявляются следующие требования:
- возраст должен быть в диапазоне 20-55 лет;
- человек должен обладать покладистым характером и быть добродушным;
- соискатель должен быть порядочным и ответственным;
- претендент должен отличаться трудолюбием.
В большинстве случаев трудовой договор по данным программам заключается на 1 год, однако его можно ежегодно продлевать вплоть до 8 лет. Это значит, что рабочую визу переоформлять не придется.
Преимуществами участия в одной из программ являются:
- бесплатные полугодичные курсы по изучению иврита;
- ежемесячное пособие в размере $700 (этой суммы достаточно для оплаты жилья, покупки продуктов питания и пары комплектов одежды для одного человека);
- легальное трудоустройство;
- получение бесплатной медицинской страховки;
- право выбора места трудоустройства;
- стабильные выходные и ежегодный отпуск;
- возможность получения работы без владения ивритом.
Соискателей обычно волнует вопрос о том, сколько стоит уехать в Израиль на работу через участие в программе. Как правило, это обходится приблизительно в $1000, поэтому, прежде чем воспользоваться преимуществами программы, придется потратиться.
Среди преимуществ израильских программ по трудоустройству можно выделить:
- наличие большого числа вакансий, предусматривающих для работника место для жилья, питание и оплату личных нужд в дополнение к зарплате;
- предоставление широких возможностей для трудоустройства супружеских пар.
Программ существует множество, и условия участия в них отличаются. Следует отметить, что большой популярностью пользуются социальные программы – работники в данной сфере требуются всегда: няни, сиделки, репетиторы, горничные. Нужно сказать, что у женщин больше шансов получить работу, чем у мужчин.